昨日，廣州開發區、黃埔區“戰略企業家培育計劃”正式啟動。該計劃將從區內高增長、高潛力的民營企業中擇優分批次選取多位董事長或總經理，通過能力培育與資源導入，實現其經營管理能力的全方位強化。首批甄選出100余位極具潛力的民營企業家組成“百人團”，覆蓋計算機、人工智能、商業管理等多個領域。

“1+4”培育體系護航企業家成長

“戰略企業家培育計劃”充分整合政府部門、產業園區、知名高校、科研院所、投融資機構、創新創業服務機構等多方優質資源，形成“1+4”培育體系，為企業家精準賦能。

“1”是指“企業家共同體”成長體系。推動企業家共建集戰略格局、技術研發、企業管理、市場拓展等于一體的緊密共同體，同時按照產業系統開展有組織的“生態共同體”成長活動，助推企業家在更高基點上實現跨越。企業家則以自身的突破性成長推動企業整體躍升，最終形成“個體更強、整體更優”的良性循環。

“4”是指戰略企業家甄別、培育、賦能、評估四大體系，實行全方位甄別、全過程陪伴、全要素保障、全維度評價。首批入選企業家將分為戰略擎鋒營、戰略砥鋒營、戰略蓄鋒營三個培育梯隊，系統構建8大賦能機制，并通過持續跟蹤評估企業家成長進度和企業發展情況，確保每一位企業家都能精準補短板、強優勢。8大賦能機制包括格局賦能、方法賦能、資本賦能、技術賦能、人才賦能、生態賦能、市場賦能、政策賦能。

廣州開發區黨工委委員、黃埔區委常委，組織部部長趙虎表示，推出“戰略企業家培育計劃”，希望能為企業“幫一手”“托一把”“陪一程”，讓企業成長得更快、更好、更有影響力，將以3年為一個培育周期，力爭實現“3年見成效、6年提層次、9年成氣候”。

首批百余名企業家入選

據了解，“戰略企業家培育計劃”對企業家的篩選標準包括家國情懷、前瞻視野與戰略洞察力、干事創業激情、團結引領力、逆勢成長力與戰略韌性、企業發展潛力等6個維度，同時結合企業家自評、科技創新實力等綜合情況。最終，首批“百人團”甄選出108位極具潛力的民營企業家，平均年齡48歲，具備計算機、人工智能、商業管理等領域的專業能力，涵蓋了上市公司23家，企業知識產權平均達167項。

作為首批入選成員之一，廣州文遠知行科技有限公司董事長韓旭表示，“我認為推出戰略企業家培育計劃正當其時。這個計劃系統性地提升企業家戰略格局、激發創業激情、強化風險意識、錘煉領導能力，這正是我們這代企業家最需要的成長支持。一名優秀企業家不僅要有戰略眼光和創新能力，更要有家國情懷和責任擔當。”

據介紹，“戰略企業家培育計劃”將著力在人工智能、生物醫藥、新型顯示、智能裝備、新能源、新材料、低空與空天等重點產業賽道，鍛造一支頂尖戰略企業家隊伍，培育一批百億級、千億級龍頭企業，實現“培育一人、帶動一企、輻射一業”的目標。

“產業領航企業家”全程指導

活動現場，同期舉行了“產業領航企業家”授牌儀式和資源賦能單位簽約儀式。據了解，“產業領航企業家”和資源賦能單位均是“戰略企業家培育計劃”的重要組成部分，前者全程指導培育工作，后者提供全方位資源賦能支持。

在資源賦能單位簽約儀式上，10家單位與廣州開發區、黃埔區簽約。這些單位將圍繞“戰略企業家培育計劃”的賦能體系，提供智庫賦能、產業鏈賦能、金融賦能、創新賦能、人才賦能等支持。

3位企業家獲聘

“產業領航企業家”

廣州視源電子科技股份有限公司董事長王洋

廣州智光電氣股份有限公司董事長李永喜

廣州億航智能技術有限公司董事長胡華智

10家資源賦能單位

與廣州開發區、黃埔區簽約

廣州顛覆性技術創新中心

廣州工業投資控股集團

中國建設銀行廣州分行

交通銀行廣東省分行

招商銀行廣州分行

中國農業銀行廣州分行

廣州開發區產業基金投資集團

廣州粵港澳大灣區研究院

粵港澳大灣區技術轉移研究院

中智廣州經濟技術合作有限公司